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用实力证明自己,用激情创造未来(天津)

时间:2008-03-14 作者:tianjin
本篇文章725字,阅读时长约2分钟

近期,天津业之峰完整家居部进行了部门经理的竞选,部门的两位主管参与了竞选,在经过了全体中层与完整家居人员的不记名投票后,由侯选人张汐胜出,就任完整家居部门经理,笔者也就本次竞选对张汐进行了采访。

首先,笔者采访了完整家居部经理张汐

记者:请问张经理,对于本次竞选成功,有什么感想?

张汐:我想应该是一份耕耘一分收获吧、自从进入业之峰以来,我一直本着客户至上、服务至上的工作态度,认真工作,诚恳做人。本次竞选成功,说明以往的工作受到了大家的认可。是金子总会发光的,这即是动力也是压力,过去的已经过去,今后仍将继续努力,不辜负大家对我的信任。

记者:那对于这种竞选上岗方式,您是怎样看待的?

张汐:竞选上岗这种方式是由团队选择自己的领导者,是大家通过平日的工作与侯选人所展开的未来工作思路来确定今后的领导人,选出后的领导者,员工会更加信任和支持他的工作,而且被选者是从内部选出的,作为部门领导会对公司的企业文化和部门内工作情况有较好的了解和把握,对于今后的工作方向和方法有很大的益处。

记者:张经理对今后工作的预想是什么?

张汐:在未来的工作中,我将脚踏实地,从细节做起。设定好各层级目标,对未来做好整体规划,并逐步完善到部门的具体工作中,从基础抓起。激发团队每位成员的工作热情,力争在最短的时间内让天津业之峰的完整家居再创辉煌。

记者:本次竞选您觉得对自己最大的意义是什么?

张汐:首先对公司领导和同事们的信任表示感谢,是业之峰给了我这个平台。让我有机会挑战自己、展示自己。作为完整家居部门经理,从能力和经验上我知道自己还有很多不足,但是我会积极修正自己,以寻求更大的发展空间。

记者:好的,谢谢张经理,祝您在新的工作岗位一切顺利。

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